Предельные суммы для налогов и соцплатежей в 2026 году

Базовые расчетные показатели на 2026 год

Все расчёты по налогам и платежам привязаны к двум основным показателям (Закон РК от 8 декабря 2025 г. № 239-VIII):

МЗП (Минимальная заработная плата) — 85 000 тг (осталась на уровне 2025 года).

МРП (Месячный расчетный показатель) — 4 325 тг (увеличен в 2026-м году).

Расчёт каждого социального платежа (пенсионные, медстрахование, соцотчисления) имеет свой максимум и минимум, от которого нужно производить исчисления.

 

Медицинское страхование (ОСМС и ВОСМС)

Минимальный предел для взносов (ВОСМС) и отчислений (ОСМС) на медстрахование равен 1 МЗП, или 85 000 тг.

Минимум ВОСМС (взносы за счет работника): 2% х 85 000 = 1 700 тг.

Минимум ООСМС (отчисления за счёт работодателя): 3% х 85 000 = 2 550 тг.

В 2026 году увеличен верхний предел для расчета взносов и отчислений на медстрахование (в 2025-м году был 10 МЗП).

Максимальный предел ВОСМС — 20 МЗП (1 700 000 тг).

Максимальный взнос ВОСМС — 34 000 тенге.

Максимальный предел ООСМС — 40 МЗП (3 400 000 тг).

Максимальный платеж ООСМС — 102 000 тенге.

Если сотрудник работает в нескольких местах, предел по ВОСМС (20 МЗП) считается суммарно по всем доходам. Пределы по ООСМС (40 МЗП) применяются каждым работодателем отдельно.

 

Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)

Удерживаются из зарплаты работника по ставке 10%.

Минимальный предел не установлен (статья 249 Социального кодекса РК). Это значит, что можно рассчитывать от фактической суммы, даже меньше 1 МЗП. Например, от 50 000 тг: 10% х 50 000 = 5 000 тг.

Но можно исчислять и от 1 МЗП (85 000 тг): 10% х 85 000 = 8 500 тг.

Максимальный предел ОПВ — 50 МЗП (4 250 000 тг).

Максимальный платёж ОПВ: 10% х 4 250 000 = 425 000 тенге.

Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)

Уплачиваются за счет средств работодателя.

Ставка — 3,5% (увеличилась с 2,5%).

Минимальный предел ОПВР равен 1 МЗП, или 85 000 тг (статья 251 Социального кодекса РК).

Минимум ОПВР: 3,5% х 85 000 = 2 975 тенге.

Максимальный предел — 50 МЗП (4 250 000 тг).

Максимальный платёж ОПВР — 148 750 тенге.

Социальные отчисления (СО)

Уплачиваются работодателем по ставке 5% и исчисляются от «зарплата минус ОПВ».

Минимальный предел —1 МЗП (85 000 тг) (статья 245 Социального кодекса РК).

Минимум СО: 5% х (85 000 – ОПВ) = 4 250 тенге.

Максимальный предел — 7 МЗП (595 000 тг).

Максимальный платёж СО — 29 750 тенге.

 

Социальный налог (СН)

Уплачивается только на общеустановленнм режиме.

По социальному налогу установлен нижний предел в 14 МРП (60 550 тг).

Расчет СН для юридических лиц (ТОО) производится в процентах: 6% (ранее было 11%).

Расчет СН для ИП на общеустановленном режиме производится на основе МРП (4 325 тг):

2 МРП (8 650 тг) — за себя и 1 МРП (4 325 тг) — за каждого работника.

Итоговая таблица лимитов по налогам на 2026 год